Ben 730 candidati per entrare nella Polizia Municipale, ma i posti sono solo 7

Ben 730 candidati per entrare nella Polizia Municipale, ma i posti sono solo 7.

Polizia Municipale

La «rivincita» della divisa. Sono 730 le persone che si sono candidate per tentare di conquistare uno dei sette posti a disposizione  nel concorso come agente della Polizia Municipale indetto dai comuni di Settimo, San Mauro e Borgaro Torinese. Una vera e propria carica di giovani, sotto il 32° anno d’età, per 12 mesi di contratto di formazione lavoro. Un’opportunità di lavoro che ha fatto strizzare l’occhio a moltissimi ragazzi che vivono nei nostri comuni e che, una volta ammessi, si dovranno presentare alla prossima prova di preselezione organizzata in ambito concorsuale.

Il piano

La speranza, oltre all’esito del concorso, è quella che le «nuove leve» da inserire nell’organico dei tre comandi di Polizia locale possa servire effettivamente a rinforzare una situazione di criticità ormai diffusa in tutte le amministrazioni comunali. A beneficiarne in modo maggiore sarà senz’altro il Comune di Settimo che, all’esito della procedura, vedrà un incremento di 5 unità nel proprio comando, già in sofferenza per i pensionamenti degli ultimi tempi e per la vastità del territorio che ha talvolta reso difficoltoso un capillare controllo del territorio. Nonostante la riprogrammazione del servizio di Polizia municipale in città, con i confini divisi in quadranti e l’introduzione della figura dell’agente di quartiere, l’emergenza Covid-19 e il lockdown hanno reso necessario lo «spostamento» degli agenti su altro genere di servizi di controllo del territorio. «Il nostro obiettivo – chiude la sindaca Piastra – è quello di implementare il servizio di Polizia Municipale, di assumere i primi cinque agenti entro il 2020 e, se possibile, di procedere in questo senso anche per il prossimo 2021, aumentando ulteriormente l’organico ove e se possibile».